СРСНПБ продължава своята мисия да подкрепя професионалното развитие на образователните лидери чрез организиране на обучения, семинари и инициативи, отговарящи на съвременните предизвикателства в системата на образованието.
На 23.03.2026 г., по инициатива на София Димитрова, зам.-председател на СРСНПБ – област Бургас и директор на ДГ „Зорница-Звездица“, областната организация на Съюза на ръководителите в системата на народната просвета в България (СРСНПБ) – Бургас, организира специализирано обучение за директори на детски градини. Събитието бе посветено на актуални въпроси в областта на трудово-правните отношения.
Гост на срещата беше Весела Иванова – областен председател на СРСНПБ – Бургас, която поздрави колегите и акцентира върху ключовата роля на директорите в динамично променящата се образователна среда. Именно те са двигателят на иновациите, гарант за качеството на обучението и важната връзка между учители, деца и родители.
Основната цел на подобни срещи е създаването на платформа за диалог и сътрудничество. В рамките на събитието участниците имаха възможност да обсъдят теми, свързани с управлението на човешките ресурси и подобряването на учебната среда. Особен акцент бе поставен върху споделянето на успешни модели, които могат да бъдат адаптирани в различен училищен контекст.
Лекторът – адв. Янко Янков, утвърден експерт в областта на трудовото право, сподели ценен опит, добри практики и отговори на конкретни въпроси. Обучението подпомага ръководителите в прилагането на действащото законодателство, като предоставя практически насоки за ежедневната управленска практика. Бяха разгледани ключови теми като сключване, изменение и прекратяване на трудови договори, управление на персонала, дисциплинарна отговорност и актуалните промени в нормативната уредба.
Обучението е насочено към повишаване на правната компетентност на директорите и осигуряване на ефективно и законосъобразно управление на човешките ресурси в детските градини. Организирането на подобни форуми е важна стъпка към модернизиране на системата и утвърждаване на добрите практики – инвестиция както в управлението на институциите, така и в бъдещето на децата.
